Nos leaders citoyens
Devenir un « acteur du changement » pour piloter des transformations
Qu’est-ce qu’un leader citoyen ?
Un leader citoyen agit pro-activement pour la Cité, dans le but d’apporter des changements positifs, contributeurs d’un avenir meilleur. Il est persuadé que les difficultés actuelles peuvent trouver des solutions concrètes que rien n’est immuable. Il est également passionné par le collectif, convaincu que l’avenir appartient à ceux qui le font sur le terrain, aujourd’hui.
A la JCE, tous les membres deviennent, grâce à leur parcours bénévole, des leaders citoyens. Âgé d’en moyenne 33 ans, les leaders citoyens de la JCE sont pour un tiers entrepreneur, un tiers indépendant et un tiers cadre salarié. La prise de responsabilité, la formation et les actions concrètes à impact positif sur leurs territoires permettent aux leaders citoyens de sans cesse se renouveler, se découvrir et apprendre.
Les formations JCE
La JCE propose une école de formation intégrée et auto-entretenue, permettant aux jeunes d’acquérir des compétences de manière accélérée, dans un cadre bienveillant d’expérimentations. Elle forme ainsi elle-même des bénévoles à devenir formateurs, dans le but de dispenser des modules de qualité. Quelques exemples de formations, parmi les 65 proposées par la JCE :
Devenir un leader citoyen accompli, c’est suivre un parcours en trois étapes :
Objectifs :
– Devenir un citoyen actif et engagé
– S’intégrer dans la vie associative JCE
– Contribuer à un projet
– Comprendre les problématiques de son territoire
Formations :
– Gestion de projet (méthodologie)
– Procédure parlementaire
– Prise de parole en public
– Mindmapping
– Connaissance des institutions…
Objectifs :
– Prendre des responsabilités associatives locales : président, membre d’un bureau, directeur de projet…
– Interagir avec les institutionnels et proposer des solutions
– Maitriser la gestion de projet et le management d’équipe
Formations :
– Management d’équipe
– Gestion d’une association et de son rayonnement externe
– Gestion du stress
– Compréhension de ses forces et axes d’amélioration personnels…
Objectifs :
– Représenter la JCE dans ses différentes dimensions régionales, nationales, internationales
– Impulser une stratégie
– Transmettre ses apprentissages
– Manager des situations complexes et des équipes à distance
– Transformer son potentiel associatif dans d’autres organisations associatives, politiques ou professionnelles
Formations :
– L’art de l’improvisation
– Oser le succès
– Devenir formateur…
Nos leaders citoyens vous racontent
Avant la JCE, jamais je n’aurais imaginé devenir entrepreneure. Grâce à mes différentes prises de responsabilités, de la gestion de projets au community management, j’ai développé mes compétences professionnelles et atteint un nouveau niveau de développement personnel.
Sarah, 30 ans, membre à Paris
A la JCE, j’ai gagné en confiance et appris à travailler en mode projet. Passionné par l’histoire et l’action publique, j’ai pu travailler sur des projets concrets pour contribuer au rayonnement de mon territoire. Cela me pousse aujourd’hui à transposer ces apprentissages en prenant des responsabilités politiques dans ma ville, à Levroux.
Alexis, 34 ans, membre à Châteauroux
Franco-allemande, travaillant à l’export, j’ai trouvé à la JCE un réseau international tout en gardant un ancrage local fort. J’ai pu y prendre des responsabilités, devenir formatrice et découvrir le management d’équipes à un âge où cela ne m’était pas accessible professionnellement : ça a ensuite été un vrai plus dans mes entretiens d’embauche.
Stefanie, 33 ans, membre à Lyon